PROFISSIONAL DE RH – HORA DE SER PROTAGONISTA!

Ontem foi dia do profissional de Recursos Humanos, meus parabéns a todos que dedicam seus esforços para atender as necessidades das empresas e funcionários!

Resolvi escrever para passar o significado do RH para as empresas, bem como o momento que estamos vivendo e importância da área para o business.

A palavra Recursos Humanos nasceu na necessidade das empresas em cuidar de pessoas, seu principal Recurso para entregar com qualidade os produtos ou serviços oferecidos, precisavam cuidar dos ativos mais valiosos das empresa, sua mão de obra.

A área de Recursos Humanos tem a responsabilidade de intermediar o relacionamento entre empresa e funcionários, sempre dentro das leis trabalhistas. A única área dentro de uma empresa que responde pela contratação de pessoas, manutenção dos pagamentos, treinamento, retenção, orientação sobre performance para desligamentos, ou seja, todo profissional de uma empresa tem a necessidade de conhecer o RH.

Você sabia que o RH define, salários, benefícios, quantidade de pessoas, nível dos profissionais, forma de desenvolvimento pessoal, carreiras, cultura de contratação, processos internos, etc.

Nos últimos anos o profissional de RH tem se tornado cada vez mais estratégico para empresas, as tomadas de decisão são acompanhadas de pareceres da área de Recursos Humanos, como investimentos, novos negócios, budget, internacionalização entre outras decisões importantes.

Atualmente estamos passando por uma crise sem precedentes, onde o profissional de RH está no centro das ações, HORA de ser PROTAGONISTA!

Nunca na história a área de RH foi tão importante para as empresas, com utilização de todas as leis trabalhistas, empresas com profissionais em home office, reduções nas jornadas de trabalho, reduções salariais, operações que não pararam em meio à pandemia, férias antecipadas, desligamentos, cuidar da saúde mental das pessoas, novos contratos de trabalhos e adendos, contratações, proteção de vidas, e muito mais atividades!

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